1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:42:31.156 ID:iOahJWX50
派遣元部長「え！40日全部使っちゃうの？」
派遣俺「はい」
派遣元部長「無理無理無理 せめて20日にしてよ 普通1ヶ月分でしょ」
派遣俺「すみません 回答は持ち帰っていいですか？」
派遣元部長「誠意見せてね」
派遣俺「はい」
派遣元部長「無理無理無理 せめて20日にしてよ 普通1ヶ月分でしょ」
派遣俺「すみません 回答は持ち帰っていいですか？」
派遣元部長「誠意見せてね」
40日って無理なの？
引用元: ・年収250万派遣俺「来月で辞めます 引継ぎのスケジュールと有給は40日分で～」派遣元部長「おうお疲れ って は？40日分！？」
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:43:13.106 ID:Zs/ggghka
誠意見せて40日でいこう
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:44:06.064 ID:DPf9MBCca
辞める3ヶ月前に言えよ！
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:44:44.586 ID:BqSMMyxp0
あればぜんぶつかうだろ
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:46:15.981 ID:OmBdDMhT0
全部使えよアホか
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:46:24.108 ID:vM5hAtgI0
むしろ誠意見せてもらう立場では
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:46:51.616 ID:2XOKZg2S0
全部使えよ
ひと月に何日までしか使えないとかいう謎ルール言われたらその場で労基電話しろ
ひと月に何日までしか使えないとかいう謎ルール言われたらその場で労基電話しろ
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:54:09.947
>>8
ひと月に使えるのはせいぜい22日だろ
出勤日にしか使えないぞ
ひと月に使えるのはせいぜい22日だろ
出勤日にしか使えないぞ
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:54:37.560 ID:2XOKZg2S0
>>19
ブラックは有給ひと月に2日までとか当たり前のように言うぞ
ブラックは有給ひと月に2日までとか当たり前のように言うぞ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:55:24.883
>>20
そういうことね
それは完全に違法行為やな
そういうことね
それは完全に違法行為やな
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:50:06.369 ID:5Viv8vKcM
ゴネられたら派遣会社に言えばいいやろ
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:51:18.340 ID:1bUohrNX0
あるなら使おう。気を遣うところではない。そう思う
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:52:32.446 ID:7BTvKok+0
有給40日ってことは8年は勤めてたのか
250万でそれは逆にすごいな
250万でそれは逆にすごいな
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:54:04.774 ID:iOahJWX50
>>16
5年だよ
5年だよ
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:55:56.540 ID:4p2Os++f0
何日か忘れたけど期間工辞めるときに有給全部買い取ってもらって最後の給料だけ60万ぐらいあったわ
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:56:32.557 ID:AMpAqHt8a
実際に40日使おうとしたら40営業日後付けで辞めるみたいに無理に設定するけどな
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:56:50.398 ID:7BTvKok+0
1年でもらえる有給は勤務6.5年目から20日で5.5年目だと18日らしい
まあ多くやる分にはいいのかな
まあ多くやる分にはいいのかな
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:58:01.911 ID:AMpAqHt8a
>>24
あくまで法律が決めてるのは最低限だな
最低賃金みたいなもんだよ有給の日数設定も
あくまで法律が決めてるのは最低限だな
最低賃金みたいなもんだよ有給の日数設定も
俺の会社は入社初日で20日もらえるし
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:57:54.792 ID:WjUkiY3M0
辞める前に減らしとけよ
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 00:59:50.664 ID:86tp4+U90
どうせ辞めてもう一生会わないんだから貰えるのはもらっとけよ
別に部長の財布から出るわけじゃないだろ
別に部長の財布から出るわけじゃないだろ
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 01:06:51.311 ID:qAR8U7vH0
ビジネスだからキッチリとね
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 01:10:40.324 ID:mLbwUDQM0
俺は1日1万で買い取るって言われたから普通に最後まで働いたよ
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 01:56:36.480 ID:MpdwxGL50
派遣じゃないけど、バイトをやめて遠方に引っ越す時に
有給１０日ぐらいあったのに３日ぐらいしか使わせてもらえなかった
準備もあるから使いたいって２か月ぐらい前には言ったのに、買い取るからの一点張り
結局働いたけど、きっぱり断ってしまえばよかった
有給１０日ぐらいあったのに３日ぐらいしか使わせてもらえなかった
準備もあるから使いたいって２か月ぐらい前には言ったのに、買い取るからの一点張り
結局働いたけど、きっぱり断ってしまえばよかった
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/25(水) 02:38:37.767 ID:3LD2doV+d
40あるなら使えるだろ
コメント
会話は録音しとけよ
基本的に有給は労働者の権利だけど、引継ぎスケジュール相談してないのは過失だから、引継ぎだけは優先になって残りしか使えない。難しい所だけど、労基も派遣も会社の味方するよ。